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关于做好2019年度工作人员考核工作的通知
时间:2020-3-9 14:30:24   文章来源:人事处       浏览次数:14247

关于做好2019年度工作人员考核工作的通知

 

院属各单位:

    根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅相关文件要求,现对我院2019年度工作人员考核工作提出以下要求:

一、各单位对职工考核应当以岗位职责为依据,以工作实绩为内容,以服务对象满意为基础,考核职工的德、能、勤、绩、廉各个方面。

二、考核等级分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

三、在职在编人员和人事代理各按参加考核人数的15%确定优秀等次(四舍五入)人数,副科级及以上干部由学院统一考核。

四、2019年到我院工作不满半年人员,只填写考核表和评语,不确定考核等级。

五、部门应填写《部门考核情况表》,并请分管院领导审核签字。被考核人员应填写《安徽省事业单位工作人员年度考核登记表》,副科级及以上干部由学院统一考核,一般职工由部门负责人填写评语及等次建议。所有职工的考核表最后交给分管院领导审核。考核单位审核意见由学院根据最终审定的考核结果统一填写。个人意见栏请个人填写“同意”或“不同意”并签名。《安徽省事业单位工作人员年度考核登记表》请自行下载A4纸双面打印,签名必须为本人手写签名,且只能一张。

六、年度考核结果作为调整工资、岗位的主要依据:

(一)按照有关规定晋升薪级工资;

(二)按照有关规定发放绩效工资;

(三)本年度计算为竞聘更高等级岗位的任职年限;

(四)年度考核被确定为优秀等次的,在参加竞聘上岗时同等条件下予以优先考虑。

事业单位工作人员无故不参加年度考核的,年度考核被确定为基本合格、不合格等次的,薪级工资不予晋升、绩效工资按有关规定执行。

注意事项

1.2019年度考核工作要求在2020年3月12日前完成;

2.各部门汇总表填好后,请分管院领导审核签字;

3.“主管领导评语及考核等次建议”由部门领导签字并盖章,考核单位审核意见由学院统一填写并盖章;

4.部门建议优秀等次的人员,部门需填写《安徽省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册》;部门建议基本合格等次和不合格等次的人员需填写《安徽省事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册》。                              

附件:1.安徽省事业单位工作人员年度考核登记表.doc

      2.部门考核情况表.xls  

      3.优秀等次人员名册和基本合格与不合格等次人员名册.doc                      

说明:

因特殊时期,请各部门将《部门考核情况表》、《安徽省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册》和《安徽省事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册》电子版于2020年3月12日之前发送至邮箱14571017@。纸质盖章签字的《安徽省事业单位工作人员年度考核登记表》、《安徽省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册》和《安徽省事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册》请正式上班后三天内交至人事处。

 

 

 

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                                 2020年3月9日

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